ANALISIS SISTEM PENGUPAHAN BURUH HARIAN PABRIK PADI PADA PABRIK BERAS CV. DUA PUTRA HAURGEULIS, INDRAMAYU PERSPEKTIF FIQH MUAMALAH
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
In Islam, human activities for life stages must be based on sharia principles. In sharia principles, one of the activities of renting services to get wages is known as ijarah. And as a Muslim in Indonesia, it is obligatory for us to carry out this ijarah in accordance with fiqh muamalah and laws and regulations.
This study aims to explain the wage practices of rice factory workers that occur at the CV. Dua Putra Rice Factory and examine it based on the perspective of Fiqh Muamalah related to the implementation of the wage system for rice harvest workers at the CV. Dua Putra Rice Factory.
This study applies a qualitative research method. This method is used so that the problems raised by researchers in this study can be answered comprehensively and represent the actual situation. While the type of research used is a case study where researchers conduct in-depth exploration of programs, events, processes, activities, towards one or more people. The data that has been collected is then analyzed using the Miles and Huberman model, which consists of data collection, data reduction, data presentation, and drawing conclusions or verification.
The results of this study indicate first, that the wage system carried out by the CV Dua Putra rice factory uses a contract system with transaction details that are already known and agreed upon by both parties through an oral agreement. And second, the wage system carried out at the CV Dua Putra rice factory is in accordance with the ijarah contract, where the ijarah contract used is ijarah a'mal, which utilizes the labor of workers as the object of the contract and is in accordance with the principles of mubah, an-taradhin, justice, mutual benefit, and ta'awun but does not meet the written principles.
Keywords: Wage system, daily laborers, rice factories, Fiqh Muamalah
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Abdussamad, Z. (2021). Metode Penelitian Kualitatif. Makassar: CV Syakir Media Press.
Anggito, A., & Setiawan, J. (2018). Metodologi Penelitian Kualitatif. Sukabumi: Jejak.
Azis, M. (2022). Tinjauan Hukum Islam Terhadap SIstem Upah Buruh Panen Padi di Kecamatan Samadua Kabupaten Aceh Selatan. Banda Aceh: Universitas Islam Negeri Ar-Raniry.
Cahyadi, M., Yasmi, & Novita, D. (2023). Pengungkapan Upah Pada Perusahaan Tambang di Indonesia Timur. Makassar: CV Tohar Media.
Erwin, M. (2024). Penerapan Ekonomi Syariah pada Koperasi Syariah di Pekanbaru. Journal of Economic, Management, Business, Acconting Sustainability (JOEMBAS), 54.
Firmansyah, K. (2020). Karakteristik & Hukum Bisnis Syariah. Jombang: Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas KH. A Wahab Hasbullah.
Fitrianto, F. R. (2012). Pengaruh Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan PT BPRS Buana Mitra Perwira Purbalingga. Semarang: Institut Agama Islam Negeri Walisongo.
Fordebi, & Adesy. (2016). Seri Konsep dan Aplikasi Ekonomi dan Bisnis Islam.
Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Ghofur, R. A. (2020). Konsep Upah Dalam Ekonomi Islam. Bandar Lampung: Arjasa Pratama.
Hamid, E. S., & Anto, M. B. (1997). Telaah Pembangunan Ekonomi Islam. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 19.
Hanafi, M. S. (2021). Tinjauan Fikih Muamalah Terhadap Praktik Upah Mengupah Antara Pemilik Sawah dengan Pemanen Padi di Desa Ranggagata Kecamatan Praya Barat Daya Kabupatem Lombok Tengah. Mataram: Universitas Islam Negeri Mataram.
Handayani, M., Darwanto, D. H., & Jamhari. (2023). Factors Affecting The Income of PE Kaligesing Goat Farming in Kaligesing District Purworejo Regency. IOP Conf. Series: Earth and Environmental Science, 1.
Haykal, H., Ibrahim, J., & Kurniawan, S. (2024). Building Sharia Law Banking System in Global Economic Development Under Local Basis. RGSA: Revista de Gestao Social e Ambiental, 3.
Hendrastomo, G. (2010). Menakar Kesejahteraan Buruh: Memperjuangkan Kesejahteraan Buruh Diantara Kepentingan Negara dan Korporasi. Jurnal Informasi Vol 16 No 2, 4.
Hidayati, I. N. (2017). Pengupahan Dalam Perspektif Hukum Islam dan Hukum Positif. Az-Zarqa Vol 9 No 2, 199-200.
Hidayati, N. (2012). Dilema Penetapan Upah Lembur dalam Kaitannya dengan Upaya Perlindungan bagi Pekerja/Buruh dan perkembangan Perusahaan. Jurnal Pengembangan Humaniora Vol 12 No 3, 187-198.
Indonesia, K. B. (n.d.). Retrieved Mei 9, 2024, from https://kbbi.web.id/perspektif.html
Iqbal, M., Sadat, M. A., & Arifin. (2020). Analisis Pendapatan Pabrik Penggilingan Padi (Studi Kasus Penggilingan Padi Di Kelurahan Pabundukang, Kecamatan Pangkaje’ne, Kabupaten Pangkep). Jurnal Agribis Vol. 12 No. 2.
Jaya, I. M. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Quadrant.
Jusmunandar. (2020). Sistem Upah Buruh Panen Padi Dalam Perspektif Kemaslahatan dan Keadilan (Studi Kasus di Kelurahan Jawi-Jawi Kecamatan Bulukumpa Kabupaten Bulukumba Sulawesi Selatan). Makassar: Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Khairi, M., Lelasari, Nurjannah, Listyaningrum, N., & Akim, I. (2021). Buku Ajar Hukum Ketenagakerjaan. Sleman: Deepublish Publisher.
Lansita, L., Khusnah, H., Putra, R. S., Abdullah, S. S., & Ula, F. F. (2024). The Effect of Payment Gateway Mediation on the Influence of Human Capital on Financial Performance Micro, Small, and Medium Enterprises. RGSA: Revista de Gestão Social e Ambiental, 6.
Mardiah, N. (2018). Islam dan Perburuhan: Pembagian Kerja, Safety Net Working dan Maslahah Pada Sistem Pengupahan di Indonesia. Jurnal Hukum dan Syariah Vol 9 No 2, 196.
Masruhan. (2013). Metode Penelitian Hukum . Surabaya: Hilal Pustaka.
Mirna, C. (2018). Sistem Pengupahan Dalam Ijarah (Studi terhadap Upah Pekerja Traktor Pemotong Padi pada Usaha Pelayanan Jasa Alsintan Sejahtera Pulo Panjoe Kec. Glumpang Baro Kab. Pidie). Banda Aceh: Universitas Islam Negeri Ar-Raniry Darussalam.
Moleong, L. J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mujetahid, A., Dassir, M., Muin, A. V., Gautama, I., & Hatimah, H. (2023). Cost and income analysis of harvesting of aren sugar farmers in Kalobba Village, Tellulimpoe District, Sinjai Regency. IOP Conf. Series: Earth and Environmental Science, 2.
Muslich, A. W. (2022). Fiqh Muamalat. Jakarta: Sinar Grafika Offset.
Mustofa, I. (2016). Fiqig Muamalah Kontemporer. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Muzakki, M. H., & Sumanto, A. (2017). Tinjauan Hukum Islam Terhadap Upah Pembajak Sawah di Desa Klesem Pacitan. Al-'Adalah Vol 14 No 2.
Nisa, Y. H. (2019). Analisis Konsep Islam Tradisi Upah Buruh Tani (Studi Kasus Dusun Mandigu Desa Suco Kabupaten Jember). Jurnal Istiqro Vol 5 No 1, 91.
Nurrachman, Z. Z., Ferichani, M., Barokah, U., & Antriyandarti, E. (2023). Imcome Distribution Analysis of Livestock Farmer Households in Karst Area of Girisubo Sub-District, Gunungkidul District. IOP Conf. Series: Earth and Environmental Science, 1.
Nurshafa, S. (28 Februari 2024). Jenis-Jenis Tenaga Kerja Beserta Contoh dan Penjelasannya. CATAPA. https://catapa.com/blog/jenis-jenis-tenaga-kerja- beserta-contoh-dan-penjelasannya.
Pendidikan, D. (2022). Kamus Besar Bahasa Indonesia. 1108. Permana, I. (2020). Hadits Ahkam Ekonomi. Jakarta: Amzah.
RI, D. A. (2006). Al-Quran dan Terjemahannya. Bandung: Diponogoro.
Rohimah. (2017). Analisis Sistem Upah dan Implikasinya Terhadap Kesejahteraan Tenaga Kerja dalam Perspektif Ekonomi Islam. Lampung: Universitas Islam Negeri Raden Intan.
Rusdan. (2022). Prinsip-prinsip Dasar Fiqh Muamalah dan Penerapannya pada Kegiatan Perekonomian. El-Hikmah: Jurnal Pendidikan dan Kajian Keislaman, 216-233.
Sari, S. W. (2016). Pemberian Upah Pekerja Ditinjau Dari Upah Minimum Kabupaten dan Hukum Ekonomi Islam. AHKAM Vol 4 No 1, 124.
Septiadi, D., Hidayati, A., Danasari, I. F., & Mundiyah, A. I. (2023). The Impact of socio-economic environment of maize farmers in supporting sustainable agriculture in the Mandalika special economic zone. IOP Conf. Series: Earth and Environmental Science, 2.
Setiawan, F. (2015). Al-Ijarah Al-A'mal Al-Mustarakah dalam Perspektif Hukum Islam (Studi Kasus Urunan Buruh Tani Tembakau di Desa Totosan Kecamatan Batang-Batang Kabupaten Sumenep Madura)). DINAR, Vol. 1 No. 2, 110.
SIM, S., & Budyastuti, T. (2019). Sistem Informasi dan Manajemen. Ponorogo: Uwais Inspirasi Indonesia.
Siregar, H. S., & Khoerudin, K. (2019). Fikih Muamalah: Teori dan Implementasi.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Sofyan, D. K., & Syarifuddin. (2015). Perancangan Ulang Tata Letak Fasilitas Dengan Menggunakan Metode Konvensional berbasis 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seikatsu, dan Shitsuke). Jurnal Teknovasi, 28.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: CV Alfabeta.
Suseno, P. (1997). Pengaruh Faktor Sosial Ekonomi terhadap Pekerjaan Sampingan Masyarakat Pedesaan. JEP Volume 2 No 1, 59.
Syaikhu, Ariyadi, & Norwili. (2020). Fikih Muamalah: Memahami Konsep dan Dialektika Kontemporer. Yogyakarta: K-Media.
Tarigan, A. A. (2012). Tafsir Ayat-Ayat Ekonomi. Bandung: Citapustaka Media Perintis.
Trisilia, M., Sishadiyati, Tuti, M., & Titu, M. A. (2023). Ekonomi Mikro dan Makro. Bali: Intelektual Manifes Media.
Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Pasal 1 Ayat 3.
(n.d.).
Wardani, A. (2010). Fiqh Muamalah Ed 1 Cet 1. Jakarta: Amzah.
Wibisono, D. A. (2020). The Effect of Seed Age on The Growth And Production of Rice (Oryza sativa) Varieties Inpari 32 And Inpari 33. Jember: Politeknik Negeri Jember.
Wulandari, P. R., Saskara, I. A., Yasa, I. G., & Marhaeni, A. A. (2024). Key Variables for Farming Business Sustainability in Urban Subak. RGSA: Revista de Gestão Social e Ambiental, 4.
Yakub, M. (2019). Alisis Upah Buruh Panen Padi di Desa Roburan Lombang Kabupaten Mandailing Natal Menurut Ekonomi Syariah. Pekanbaru: Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim.
Yaqin, A. (2020). Fiqh Muamalah Kajian Komprehensif Ekonomi Islam.
Pamekasan: Duta Media Publishing.
Yetniwati. (2017). Pengaturan Upah Berdasarkan Atas Prinsip Keadilan. Mimbar Hukum Vol 29 No 1, 82.
Yusuf, A. M. (2017). Metode Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif dan Penelitian Gabungan. Jakarta: Kencana.
Zainal, V. R. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: RajaGrafindo Persada.