ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN OWNER TOKO BUKET QUEENSASH

Main Article Content

Mukti Devi Fitriana
Nisa’ Hanif Fatimah Az Zahra
Esti Mustika Ayu P
Rini Eka Sari

Abstract

Toko Buket adalah sebuah usaha yang bergerak di bidang penjualan bunga dan rangkaian buket untuk berbagai keperluan, mulai dari hadiah ulang tahun, pernikahan, hingga acara duka cita. keberhasilan Toko Buket tidak hanya bergantung pada kualitas produk yang dijual, tetapi juga pada bagaimana toko tersebut dikelola, terutama dalam hal kepemimpinan. Kepemimpinan yang baik akan memastikan operasional toko berjalan dengan efisien, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta mampu menarik dan mempertahankan pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis gaya kepemimpinan owner toko buket.


Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara semi terstruktur dan observasi partisipan, agar dapat menemukan permasalahan secara terbuka dan bersifat fleksibel. Dengan subjek Owner toko buket Queensash.


Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan owner toko buket Queensash adalah gaya kepemimpinan demokratis. Dimana owner menyikapi setiap karyawannya berbeda–beda tergantung dari kepribadian setiap karyawan, namun sesuai dengan aturan yang sudah ditetapkan.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Fitriana, M. D., Nisa’ Hanif Fatimah Az Zahra, Esti Mustika Ayu P, & Rini Eka Sari. (2024). ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN OWNER TOKO BUKET QUEENSASH. Liberosis: Jurnal Psikologi Dan Bimbingan Konseling, 9(1), 91–100. https://doi.org/10.3287/liberosis.v9i1.9280
Section
Articles
Author Biographies

Mukti Devi Fitriana, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Nisa’ Hanif Fatimah Az Zahra, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Esti Mustika Ayu P, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Rini Eka Sari, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

References

Angelia. (2020). Gaya Kepemimpinan Transformasional: Tingkatkan Work Engagemen, Psikobuletin: Buletin Ilmiah Psikologi, Vol. 1, No. 03, 187-195.

Nurhana. (2021). Gaya Kepemimpinan Dalam Menghadapi Era Society 5.0. Jurnal Kependidikan Islam, Vol. 11, No. 02, 189-197.

Pranogyo dan Hendro. (2023). Analisis Pengaruh Pengembangan SDM, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan: Literatur. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), Vol. 9, No. 01, 10-18.

Puspita. (2022). Analisis Strategi Pemasaran Usaha Buket “Toko Cake Snack Banjarmasin". Jurnal Manajemen, Vol. 12, No. 01, 59-75.

Rizky. (2022). Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Motivasi: Gaya kepemimpinan,Kepuasan Kerja & Budaya Organisasi. Jurnal Ilmu Management Terapan, Vol. 3, No. 03, 290-301.

Susanti. (2022). Pengaruh Persepsi Harga Dan Lokasi Usaha Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Produk Buket Di Kecamatan Seberang Ulu II Kota Palembang, Journal Of Management Small and Medium Enterprises (SME’s), Vol 15, No. 3, 479-494.