PEMAHAMAN MAHASISWA TENTANG KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN: STUDI KUALITATIF PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Article Sidebar
Mahasiswa,
Organisasi Kemahasiswaan,
Pemahaman,
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran kepemimpinan dalam organisasi kemahasiswaan di Universitas Muhammadiyah Surakarta sebagai sarana untuk mengembangkan keterampilan mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja. Banyak mahasiswa yang terlibat dalam berbagai organisasi kemahasiswaan, namun pemahaman mereka tentang kepemimpinan yang efektif seringkali belum dipahami secara mendalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji bagaimana mahasiswa memahami kepemimpinan yang efektif dalam konteks organisasi kemahasiswaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus fenomenologis, yang berfokus pada pengalaman subjektif mahasiswa yang terlibat dalam kegiatan organisasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang memiliki pengalaman langsung dalam memimpin atau aktif dalam organisasi kemahasiswaan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan panduan wawancara semi-terstruktur sebagai alat ukur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa cenderung memahami kepemimpinan yang efektif sebagai kemampuan untuk memimpin dengan komunikasi terbuka, membangun hubungan yang baik, dan membuat keputusan yang tepat dalam situasi kompleks. Selain itu, faktor pengalaman pribadi, pendidikan formal, serta pengaruh dari mentor dan teman sebaya sangat mempengaruhi pemahaman mereka tentang kepemimpinan. Penelitian ini juga menemukan bahwa mahasiswa menghadapi tantangan seperti perbedaan pendapat antar anggota dan keterbatasan sumber daya, namun mereka dapat mengatasi tantangan tersebut dengan meningkatkan keterampilan interpersonal. Namun, penelitian ini memiliki keterbatasan terkait cakupan sampel yang terbatas pada satu universitas dan jenis organisasi kemahasiswaan yang diteliti.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
M. A. HM, FARADILLA, UMRAH, and U. T. MANUGRAH, “Membangun Jiwa Kepemimpinan Pada Mahasiswa,” Educ. Leadersh. J. Manaj. Pendidik., vol. 2, no. 2, pp. 211–221, 2023, doi: 10.24252/edu.v2i2.33797.
I. A. Rokhman and M. Syauqillah, “Peningkatan Kapasitas Kepemimpinan Mahasiswa melalui Pelatihan Manajemen Organisasi untuk Pengurus Organisasi Kemahasiswaan,” Asskruie J. Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 1, no. 2, pp. 1–9, 2024.
Y. Azidin, A. Rahmah, D. Zuraida, and R. Maulana, “Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi dalam Kegiatan Organisasi Kemahasiswaan,” AMMA J. Pengabdi. Masy., vol. 1, no. 2, pp. 82–87, 2022, [Online]. Available: https://journal.mediapublikasi.id/index.php/amma/article/view/79.
M. A. N. Iman and M. A. Ahmadi, “GAYA KEPEMIMPINAN EFEKTIF MENDORONG OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN DAN MUTU PERUSAHAAN,” Neraca Manajemen, Ekon., vol. 9, no. 4, pp. 1–12, 2024.
A. Prapsetyo and K. Lestari, “Edukasi Kepemimpinan Dan Pelatihan PBB guna Meningkatkan Kinerja Organisasi Kemahasiswaan di Poltekkes Magelang,” Nagara Bhakti, vol. 2, no. 1, pp. 30–41, 2023.
M. A. Ahmadi, “Program Penguatan Budaya Organisasi Islami Pada Unit Kegiatan Mahasiswa (Ukm) Pramuka Universitas Muhammadiyah Surakarta,” MUJAHADA J. Pengabdi. Masy., vol. 1, no. 2, pp. 1–7, 2023, doi: 10.54396/mjd.v1i2.1060.
O. Kemahasiswaan di Tangerang Hendra, T. Angreni, and V. Hanitha, “Pengembangan Kemampuan Leadership bagi Anggota Organisasi Kemahasiswaan di Tangerang,” J. Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 3, no. 2, pp. 174–175, 2024, doi: 10.32877/nr.v3i2.
A. Irawandanu and M. A. Ahmadi, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan,” J. Publ. Ilmu Manaj., vol. 2, no. 3, pp. 301–311, 2023, doi: 10.55606/jupiman.v2i3.2353.
D. D. Fitriana, Suhaila, Intan Humairah, R. Safitri, and Reihannah, “Studi Gender: Analisis Kepemimpinan Wanita Dalam Organisasi Kemahasiswaan,” SAREE Res. Gend. Stud., vol. 6, no. 1, pp. 45–59, 2024, [Online]. Available: https://journal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/saree/article/view/3166%0Ahttps://journal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/saree/article/download/3166/1357.
F. Saefulloh, I. Mahardika, and K. Hannanika, “Peran Organisasi Ekstra Kampus dalam Pembentukan Karakter Kepemimpinan Berlandaskan Nilai-Nilai Pancasila ( Studi Kasus Deskriptif Pada Organisasi HMI di Universitas Primagraha ),” Innov. J. Soc. Sci. Res., vol. 4, no. 4, pp. 16957–16969, 2024.
A. Alfaiz, A. Julius, M. Tahir, and A. Rachmaniar, “Pemimpin yang Baik Dalam Organisasi : Pelatihan Kepemimpinan (LDKM 2023) Dari Psychological View,” Altifani J. Pengabdi. Masy. Ushuluddin, Adab. dan Dakwah, vol. 4, no. 1, pp. 36–43, 2024, doi: 10.32939/altifani.v4i1.3725.
Shinta Yolanda, S. M. Sari, and R. Ismail, “PERAN ORGANISASI MAHASISWA DALAM MEMBANGUN KARAKTER KEPEMIMPINAN DAN PENINGKATAN SOFT SKILL,” Pendas J. Ilm. Pendidik. Dasar, vol. 15, no. 1, pp. 72–86, 2024, doi: 10.25130/sc.24.1.6.
I. P. A. Darmawan, “Nitisastra Sebagai Pedoman Kepemimpinan Dalam Menjalankan Organisasi Kemahasiswaan,” Caraka J. Pengabdi. Kpd. Masy., vol. 2, no. 1, pp. 36–42, 2022, [Online]. Available: https://stahnmpukuturan.ac.id/jurnal/index.php/caraka/article/view/2167%0Ahttps://stahnmpukuturan.ac.id/jurnal/index.php/caraka/article/view/2167/1618.
A. Hartika, D. Novitasari, D. Susanti, M. Fitridiani, and S. D. Suwandy, “Pembekalan Dasar Kepemimpinan terhadap Pimpinan Organisasi Kemahasiswaan,” J. Community Serv. Engagem. ( JOCOSAE ), vol. 3, no. 3, pp. 10–19, 2023, [Online]. Available: http://jocosae.org/index.php/jocosae/article/view/175.
A. Hanung, R. Aulia, K. G. Setyawan, and A. Imron, “Pengaruh Partisipasi Organisasi Kemahasiswaan Terhadap Kepercayaan Diri Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Negeri Surabaya,” Dialekt. Pendidik. IPS, vol. 4, no. 4, pp. 1–15, 2024.
G. C. Permady and G. Zulfikar, “Pembentukan Karakter Kepemimpinan melalui Social Movement pada Organisasi Kemahasiswaan,” Sosietas, vol. 11, no. 1, pp. 35–42, 2021, doi: 10.17509/sosietas.v11i1.36091.
Nabilla Ayu Az’zahra and Wahyu Eko Pujianto, “Peranan Kepemimpinan dan Komunikasi untuk Meningkatkan Motivasi Kinerja Anggota Hima Prodi Manajemen UNUSIDA,” J. Ris. Manaj., vol. 2, no. 1, pp. 292–301, 2023, doi: 10.54066/jurma.v2i1.1406.
O. Somantri, R. H. Maharrani, A. Romadloni, A. R. Supriyono, and L. Sari, “Peningkatan Pemahaman Jiwa Leadership Mahasiswa Politeknik Negeri Cilacap Melalui Pelatihan Kepemimpinan,” J. Abdimas Pengabdi. dan Pengemb. Masy., vol. 5, no. 1, pp. 24–31, 2023, doi: 10.30630/jppm.v5i1.1107.