PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGAWASAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERTA RAJASA RAYA KABUPATEN SIDOARJO

Article Sidebar

pdf
Issue
Vol. 14 No. 1 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Published: Jan 13, 2025
Keywords:
Lingkungan Kerja,Pengawasan Kerja, Kesehatan dan Keselamtan Kerja (K3), Kinerja Karyawan

Main Article Content

Jihan Aini
Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Abstract

PT Kerta Rajasa Raya bergerak di bidang perautan karung plastik salah satu produknya adalah Woven Bag dan Jumbo Bag. Perusahan ini terletak di sidoarjo tepatnya berdada dijalan Raya Tropodo No.1 Waru Sidoarjo Jawa Timur. Pada tahun 1983 perusahaan ini memulai produk dari perusahaan ini adalah FBIC (Flexibel Intermediate Bulk Container) atau Jumbo Bag dan Woven Bag terbesar di Indonesia. Adapun tujuan penelitian yang ingin dicapai sesuai dengan rumusan masalah yang telah dipaparkan diatas adalah untuk membuktikan dan menganalisis dan menjawab peranan Lingkungan Kerja, Penawasan Kerja, Kesehatan dan Keselamatan kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kerta Rajasa Raya. Penelitian ini mengambil responden dari karyawan pada divisi mesin Extruder dan Circular Loom dengan jumlah populasi sebanyak 183 orang dan sampel 125 orang. Dalam pelaksanan dilapangan, Penelitian ini mengambil data primer dengan menggunakan kuesioner. Adapun data sekunder selaian data primer yang diperoleh dari staff personalia PT Kerta Rajasa Raya meliputi profil perusahaan dan struktur organisasi perusahaan. Jenis penelitian yang digunakan mengguakan metode kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah uji instrument antara lain Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regresi Linier Berganda untuk menguji hipotesis sedangakan Uji Asumsi Klasik terdiri dari Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas dengan menggunakan software SPSS 26. Hasil uji asumsi klasik juga menunjukan bahwa penelitian ini telah memenuhi. anatra lain 1.) Kedua model regresi bebas dari multikolinieritas 2.) Tidak terjadi heterokedastisitas. Hasil temuan analisis menyimpulkan bahwa semua variable Lingkungan Kerja (X1), Pengawasan Kerja (X2), Kesehatan dan Keselamtan Kerja (K3) (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Jihan Aini. (2025). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGAWASAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERTA RAJASA RAYA KABUPATEN SIDOARJO. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 14(1), 91–100. https://doi.org/10.8734/musytari.v14i1.10340
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

References

Anis Fitriya, K. K. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja karyawan malalui Disiplin Kerja. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journa, 634-649.

Bambang Widjanarko Susilo, Y. D. (2020). Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Eudeu Indonesia. Jurnal Bingkai Ekonomi.

Dea Mooy, R. E. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja,Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas OESAO. Glory: JurnalEkonomi&IlmuSosial.

Dr.Tuti Khairani Harahap, S. M. (2021). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jakarta: PENERBIT TAHTA MEDIA GROUP.

Harianto, A. S. (2020). Pengaruh Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Centric Powerindo di Kota Batam. Jurnal EMBA, 672-683.

Herni Utami Rahmawati, G. (2020). Pengaruh Pengawasan,Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. AmaNU: Jurnal Manajemen dan Ekonomi.

I Nyoman Rahuyu Putra, I. M. (2022). penelitian ini “ Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja, Pengawasan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bali Ocean Magic. Journal Research of Management (JARMA), 50-62.

Ika Nurul Azimah, H. E. (2022). Pengaruh Keselamatan Kesehatan dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebai variable intervening pada PT.Perkebunan Tambi. e-Jurnal Apresiasi Ekonomi , 407- 420.

Khaeruman, S. (2021). meningkatan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia. Serang-Banten: CV.AA.RIZKY.

Mabawi, S. (2016). Manjemne Sumber Daya Manusia Teori praktik dan penelitian. ljokseumawe: Universitas Makikussaleh.

Neng Heny Purwanti, I. B. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Changshin Reksa Jaya Garut “. JAMBURA JOURNAL OF HEALTH SCIENCE AND RESEARCH.

Neng Heny Purwanti, I. B. (n.d.). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Changshin Reksa Jaya Garut “. JAMBURA JOURNAL OF HEALTH SCIENCE AND RESEARCH.