PENGARUH EFIKASI DIRI, SOFT SKILL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAM RATULANGI MANADO
Main Article Content
Abstract
Sumber daya manusia merupakan suatu faktor kunci untuk di perhatikan pada sebuah perusahaan atau organisasi karena kelangsungan hidup sebuah organisasi bisnis bisa dilihat pada sumber daya manusia apakah memiliki peluang untuk membimbing perusahaan kearah yang baik maupun positif. Kesiapan kerja merupakan hal yang penting untuk di perhatikan bagi para calon pencari kerja muda yang masih baru untuk menitih karir karena akan sangat disayangkan jika para mahasiswa maupun siswa yang memiliki potensi yang baik tidak digunakan secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, soft skill, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data dikumpulkan dari 100 responden melalui kuisioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan. efikasi diri, soft skill, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja. Secara parsial , hasil penelitian mengungkapkan bahwa efikasi diri secara parsial berpangaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Variabel soft skill menunjukkan bahwa soft skill secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Variabel motivasi kerja menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja.
Downloads
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Mahasiswa: Literature Review. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 3178-3192.
https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/10762
Mentari, A. E., Rahmawati, F. M., & Musoli, S. E. (2021). Pengaruh Perencanaan Karir Dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir (Doctoral dissertation, Universitas' Aisyiyah Yogyakarta). https://digilib.unisayogya.ac.id/6030/
Sari, C. N. I., & Manunggal, S. A. M. (2023). Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Bank Syariah. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI), 8(2), 347-356.
http://jurnal.stkippersada.ac.id/jurnal/index.php/JPE/article/view/2491
Hafidz R, M. R. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Makan Bakul Daun (Doctoral dissertation, Program Studi Manajemen S1 pada Fakultas Ekonomi-Bisnis Universitas Widyatama).
https://repository.widyatama.ac.id/items/ff030f26-eb5a-4a85-a1a6-c1bd127ddc39
Sulastri, L., & Uriawan, W. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Motivasi dan Efikasi DIri Terhadap Kinerja Pegawai Diera Industri 4.0. https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/komitmen/article/view/8288
Ayaturrahman, J. D., & Rahayu, I. (2023, January). Dampak soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa di era industri 4.0. In Proceeding of National Conference on Accounting & Finance (pp. 169-175).
https://journal.uii.ac.id/NCAF/article/view/27374
Nurjaya, Nunu. 2021. “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona.” AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional 3 (1): 60–74. https://doi.org/10.54783/jin.v3i1.361
Rahmawanti, M. R., & Nurzaelani, M. M. (2022). Dampak Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka Bagi Peningkatan Soft Skills Dan Hard Skills Mahasiswa Fkip Universitas Ibn Khaldun Bogor. Educate: Jurnal Teknologi Pendidikan, 7(1), 37 47.
https://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/EDUCATE/article/view/6218/3224
Salsabilah, A. P., & Kurniasih, M. D. (2022). Analisis kemampuan literasi numerasi ditinjau dari efikasi diri pada peserta didik SMP. Edumatica: Jurnal Pendidikan Matematika, 12(02), 138–149. https://pdfs.semanticscholar.org/cc79/9125c9eb791f94ebbc0fb025422ed55c0b23.pdf
Rizkie, N., Ani, H. M., & Hartanto, W. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Kuningan di Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso. Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 13(1), 42–49.
https://repository.unej.ac.id/handle/123456789/90769
Muspawi, M., & Lestari, A. (2020). Membangun Kesiapan Kerja Calon Tenaga Kerja. Literasiologi. https://jurnal.literasikitaindonesia.com/index.php/literasiologi/article/view/138
Hanani, T., & Sukirno, S. (2019). Evaluasi kesiapan kerja mahasiswa akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta menghadapi era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) 2019. Nominal Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 5(1), 34–53. https://journal.uny.ac.id/index.php/nominal/article/view/11475
Mamentu, J., Nelwan, O., & Sendow, G. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill, Self Esteem dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate FEB Universitas Sam Ratulangi Manado di Era Revolusi Industri 4.0. Ekonomi Manajemen Bisnis Dan Akuntansi.
https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/50712
Pambajeng, A. P., Sumartik, S., & Kumala, H. M. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang, Motivasi Kerja, dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Memasuki Dunia Kerja. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(2), 2864–2875.
https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/COSTING/article/view/7338
Astuti, M., Nelwan, O., & Lumintang, G. (2023). Pengaruh Minat Kerja, Efikasi Diri dan Prestasi Belajar terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Angkatan 2019 di FEB UNSRAT Manado. Ekonomi Manajemen Bisnis Dan Akuntansi. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/51323
Crossman, A. (2020). What you need to understand about purposive sampling. ThoughtCo. Retrieved February, 14, 2023 https://www.scirp.org/reference/referencespapers?referenceid=2967481
Sugiyono. (2020). Metide penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. https://anyflip.com/xobw/rfpq/basic