PENGARUH DAYA GUNA KOMUNIKASI, ETOS KERJA, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GUDANG GARAM TBK (GGRM)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh daya guna komunikasi terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan, untuk menguji dan menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dan untuk menguji dan menganalisis pengaruh daya guna komunikasi, etos kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian dengan metode kuantitatif. Hasil penelitian ini adalah: (1) komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) etos kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, serta (3) karakteristik individu secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.