PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA | Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

pdf

Issue

Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Published: Oct 31, 2023

Keywords:

Kepuasan Kerja,
Locus of Control,
Kepemimpinan Situasional,
Efikasi Diri

Sri Indah Lestari

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Rachmat Pramukty

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kepuasan kerja dengan tiga variabel utama: locus of control, kepemimpinan situasional, dan efikasi diri. Kelebihan dan kekurangan dalam setiap variabel ini dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan secara signifikan. Tujuan dari artikel ini adalah untuk memberikan teori mengenai kemungkinan interaksi antar variabel yang dapat diteliti lebih lanjut. Dari hasil literatur yang relevan, diketahui bahwa Kepemimpinan Situasional, Efikasi Diri, dan Locus of Control mempengaruhi kepuasan kerja.

Downloads

Download data is not yet available.

How to Cite

Sri Indah Lestari, & Rachmat Pramukty. (2023). PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 1(8), 1–10. https://doi.org/10.8734/mnmae.v1i8.564

Section

Articles

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Muhammad Reza Adi Nugroho, Rachmat Pramukty, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION: KOMITMEN ORGANISASIONAL, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Maria Magdalena Sianturi, Rachmat Pramukty, ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Mutia Fahrati, Rachmat Pramukty, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR: KEMAMPUAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPRITUAL , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 8 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Srikaton Sevira Suprobo, Rachmat Pramukty, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DAYA SAING: SIKAP, KOMUNIKASI DAN KREATIVITAS KARYAWAN , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Tunida Aliyani, Rachmat Pramukty, PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPRIBADIAN DAN KECERDASAN EMOSI TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Annisaa Nurrul Fasya, Cris Kuntadi, Rachmat Pramukty, PENGARUH GREEN INVESTMENT, MEDIA EXPOSURE DAN LEVERAGE TERHADAP CARBON EMISSIONS DISCLOSURE (STUDI KASUS PERUSAHAAN SEKTOR ENERGI PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2018 – 2023) , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 15 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Shalihah Dwi Adini, Rachmat Pramukty, ANALISIS DAMPAK AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 6 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Nurdiyanto, Rachmat Pramukty, DAMPAK KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, MOTIVASI INTRINSIK, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN. , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 5 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
A'isyah Maratusholeha, Cris Kuntadi, Rachmat Pramukty, ANALISIS DIGITALISASI LAPORAN KEUANGAN, TRANSPARANSI, DAN AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PUSKESMAS DI KOTA BEKASI , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 15 No. 9 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Ramadhani Nurfitria, Rachmat Pramukty, FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA; BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER INDIVIDU, DAN MOTIVASI KERJA , Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi: Vol. 1 No. 3 (2023): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi