PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KRAS

Article Sidebar

pdf
Issue
Vol. 8 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Published: Sep 2, 2024
Keywords:
Competence,
Communication,
Physical Work Environment,
Work Productivity

Main Article Content

Putri Dwi Astari
Universitas Islam Kadiri
Indah Yuni Astuti
Universitas Islam Kadiri
Agung Pambudi Mahaputra
Universitas Islam Kadiri

Abstract

The problem that is the focus of this study is the problem of competence, communication and physical work environment variables on the work productivity of employees at the Kras District Office. The population of employees at the Kras District Office is 39 people. To find out the results of this study, researchers used several methods of validity testing, reliability testing, normality testing, linearity testing, multicollinearity testing, heteroscedasticity testing, multiple linear regression testing, t-test, F-test, R² test. The results of this study obtained a regression of Y = 1.985 + 0.286X1 + 0.174X2 + 0.131X3. Overall, it can be explained that competence, communication and physical work environment have an effect on the productivity of employees at the Kras District Office.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Putri Dwi Astari, Indah Yuni Astuti, & Agung Pambudi Mahaputra. (2024). PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KRAS. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 8(4), 91–100. https://doi.org/10.8734/musytari.v8i4.5677
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Author Biographies

Putri Dwi Astari, Universitas Islam Kadiri

Fakultas Ekonomi Manajemen, Universitas Islam Kadiri

Indah Yuni Astuti, Universitas Islam Kadiri

Fakultas Ekonomi Manajemen, Universitas Islam Kadiri

Agung Pambudi Mahaputra, Universitas Islam Kadiri

Fakultas Ekonomi Manajemen, Universitas Islam Kadiri

References

Ceswirdani, Heny, dkk. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Kualitas Kerja Terhadap Prestasi Keja Pegawai di Kantor Kecamatan Kuranji. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol 8, No 1 Januari 2017.

Dewi, Nurlaela, dkk. (2018) . Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Guru SMK Negeri 1 Manokwari. Management Business Journal. Vol 1No 1 Tahun 2018.

Haris, Rahmad (2020). Pengaruh Kompetensi Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan CV. Kayu Manis Bagian Produksi. Skripsi.

Hasibuan. (2003). Pengaruh Lingkungan kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Trasti Global Konverta. Journal Of Business Studies. Vol 2, 124 halaman. (20 Desember 2017).

Lestari dan Agung, (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Fisik serta Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Cabang Denpasar.Skripsi.Universitas Udayana Bali.

Okta, Andre. (2013). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Poduktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol 1, No 2 Maret 2013.

Ragil, Susi dkk. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Zam – Zam Jombang. Jurnal Inovasi Penelitian. Vol 2, No 3 Agustus 2021.

Resita, Risa. (2021) Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Viena Bakery Kediri. Skripsi. Tidak dipublikasikan: Universitas Islam Kadiri.

Retno. Theresia. (2018). Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Wonosobo. Skripsi. Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

Tim Penyusun Pedoman Penulisan Skripsi. (2022).” Pedoman Penulisan Skripsi Prodi Manajemen dan Prodi Akutansi Tahun 2022”.

Yenni, Sri dkk. (2020). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indotirta Suaka. Dimensi. Vol 9, No 2 Juli 2020.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>