PENGARUH BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
Article Sidebar
Lingkungan Kerja,
Produktivitas,
Kesejahteraan Kerja,
Manajemen Sumber Daya Manusia
Main Article Content
Abstract
Produktivitas kerja merupakan indikator kunci yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di berbagai sektor, berdasarkan tinjauan literatur dari studi terdahulu. Hasil kajian menunjukkan bahwa burnout memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap produktivitas, dengan nilai korelasi rata-rata sebesar -0,58 hingga -0,62 (p < 0,01). Lingkungan kerja yang mendukung, sebaliknya, memberikan dampak positif signifikan terhadap kinerja karyawan, sebagaimana ditunjukkan dalam beberapa studi dengan Adjusted R² mencapai 48%. Kombinasi faktor ini menjelaskan hingga 45% variabilitas produktivitas dalam berbagai konteks kerja, termasuk sektor pelayanan kesehatan, pendidikan, agribisnis, dan perbankan. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya strategi mitigasi burnout, pengelolaan beban kerja, dan pengembangan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan efisiensi dan kesejahteraan tenaga kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif di berbagai sektor industri.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Al-Masud, M. A., & Bustamam, U. S. A. (2023). Faktor-Faktor Penyebab Burnout pada Tenaga Medis. Jurnal Kesehatan, 7(2), 89-98.
Ananta, R. B., & Suryawirawan, O. A. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Burnout Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Potong Hewan Surya Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 12(4).
Anjani, F. G., & Pahlevi, T. (2022). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja guru SMK Negeri 10 Surabaya selama pandemi. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 4(6), 8273-8284.
Ardiansyah, M., & Sugiharto, T. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di PT X. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 14(2), 77-88.
Assa, A. F. (2022). Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Burnout Syndrome pada Karyawan PT. Sinergi Integra Services. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 436–451. https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2454
Aulia, D. A. I., & Trisnowati, J. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Burnout Terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Cilacap Selatan I. SMOOTING, 22(2), 155–168.
Fau, J. F., & Buulolo, P. (2023). Pengaruh... (Lengkapi jika ada detail lain).
Firmansyah, D., & Mistar, M. (2020). Pengaruh kedisiplinan terhadap produktivitas kerja pegawai pada dinas sosial Kabupaten Bima. Jurnal Dimensi, 9(2), 202-216.
Firmansyah, I., & Mutia, A. (2020). Peran Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas.
Hakim, F., & Santoso, M. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Fisik dan Non-Fisik terhadap Produktivitas. Jurnal Ilmu Manajemen, 7(1), 69-84.
Hamzah, M., & Nurlela, S. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Sektor Manufaktur. Jurnal Sumber Daya Manusia, 5(2), 101-115.
Hasibuan, A., Sembiring, D., & Yulia, Y. (2022). Pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompetensi terhadap produktivitas karyawan di PT. PCI Elektronik Internasional. Journal of Management and Accounting (JMA), 1(1), 81-90.
Hidayat, R., & Nurjannah, S. (2021). Pengaruh Burnout terhadap Produktivitas Kerja Guru. Jurnal Pendidikan, 10(1), 101-113.
Indra, F., & Rialmi, Z. (2022). Pengaruh Work-Life Balance, Burnout, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan PT Meka Eduversity Komunikasi). Jurnal MADANI: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Humaniora, 5(2), 90–99. https://doi.org/10.33753/madani.v5i2.223
Indrawati, E., & Purwanto, A. (2023). Dampak Lingkungan Kerja terhadap Kesejahteraan dan Produktivitas. Jurnal Ekonomi, 16(1), 42-56.
Irfan, A. A., & Mahargiono, M. (2023). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis), 2(1), 70-88.
Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 9(3), 123-135.
Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 8(2), 94-106.
Kartika, Y., & Ramadhani, A. (2020). Dampak Burnout terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Manufaktur. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 5(3), 230-244.
Kurniawan, F. D., & Astuti, Y. (2022). Analisis Pengaruh Burnout pada Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 6(4), 321-335.
Marjuki, E., & Purnamasari, D. (2023). Burnout dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Sumber Daya Manusia, 8(2), 111-125.
Mursanto, M., & Kadir, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Burnout terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusantara Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu. Innovative: Journal of Social Science Research, 4(2), 9013–9023.
Nurdin, S., & Ratnasari, A. (2021). Burnout dan Stress Kerja pada Karyawan. Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi, 13(2), 176-189.
Pratiwi, A., & Permatasari, R. I. (2022). Pengaruh disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja buruh divisi produksi PT. Multi Elektriksejahtrindo, Citeureup Kabupaten Bogor. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 3(1), 14-26.
Puspitasari, D., & Widodo, T. (2021). Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 4(2), 33-46.
Raharjo, M. T., & Fitri, A. (2020). Burnout dan Produktivitas pada Sektor Perbankan: Sebuah Studi Literatur. Jurnal Ekonomi, 15(1), 25-37.
Rahayu, A., & Setiawan, H. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan.
Rian, B. P., & Hartono, W. (2021). Burnout pada Karyawan Rumah Sakit: Tinjauan Literatur. Jurnal Kesehatan Mental, 4(3), 201-212.
Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1).
Saptarani, Y. D., Saptaningsih, A. B., & Hutapea, R. F. (2022). Burnout dan Produktivitas Kerja Tenaga Keperawatan pada Masa Pandemi Covid-19 di RS Medika BSD. Jurnal Health Sains, 3(1), 146–161.
Sari, D. R., & Wijayanti, D. (2022). Dampak Burnout terhadap Motivasi dan Produktivitas Karyawan di Hotel. Jurnal Pariwisata dan Hospitalitas, 9(1), 47-59.
Septiani, Y., & Triariani, M. (2022). Pengaruh Burnout terhadap Produktivitas Mahasiswa PGSD Universitas Kuningan. Jurnal... (Lengkapi jika ada detail lain).
Siadari, E. S., & Safrin, F. A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Job Burnout Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Indojaya Agrinusa Medan. ManBiz: Journal of Management and Business, 3(2), 331–341. https://doi.org/10.47467/manbiz.v3i2.6801
Sinuhaji, D. S. B., & Simanjorang, F. (2024). Pengaruh Work-Life Balance dan Job Burnout Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada PT BTN KC Medan). Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis, 8(1), 1–11.
Sugiyanto, S., & Utami, P. C. (2021). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan serta implikasinya terhadap produktivitas karyawan PT. Denso Indonesia Departemen Production Control dan Logistic. Jurnal Manajemen Fe-Ub, 9(1)
Sukmawati, D., & Kurniawan, R. (2021). Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Psikologi dan Manajemen, 11(3), 180-197.
Uwewengo, S., & Machmud, R. (2023). Pengaruh kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada dinas tenaga kerja, koperasi dan UKM kota Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 5(3), 1229-1236.
Widiastuti, S., & Prasetyo, T. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan di Perusahaan Retail. Jurnal Ekonomi Bisnis, 12(1), 57-72.
Widyaningsih, N. (2020). Hubungan Burnout dengan Kinerja di Tempat Kerja. Jurnal Sains Manajemen, 2(2), 55-66.
Winarsih, W., Veronica, A., & Anggraini, A. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Awfa Smart Media Palembang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Rahmaniyah, 3(2), 34-51.
Wulandari, R. W., Farida, U., & Santoso, A. (2020). Pengaruh kedisiplinan kerja, lingkungan kerja non-fisik, dan stress kerja terhadap produktivitas kerja guru di SMK Bakti Ponorogo. ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 3(1).
Zulkifli, H., & Pradipta, R. (2023). Analisis Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dan Produktivitas Karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 10(2), 82-96.