[1]
Yayan Hendayana, Khalishah Ika Putri, Rifqoturrohmah, Iis Mulianingsih and Hani Hardiyanti 2024. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGANN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 3, 9 (Jan. 2024), 41–50. DOI:https://doi.org/10.8734/musytari.v3i9.1994.