[1]
Amkinatul Hasanah and Ida bagus Campena 2024. PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CV. MADURA ENERGY DI SUMENEP. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 4, 1 (Feb. 2024), 86–96. DOI:https://doi.org/10.8734/musytari.v4i1.2255.