[1]
Mamluka and Tri Andjarwati 2024. PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. LITERA JANNATA PERKASA KOTA SURABAYA. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 11, 1 (Dec. 2024), 91–100. DOI:https://doi.org/10.8734/musytari.v11i1.7745.