Amkinatul Hasanah, & Ida bagus Campena. (2024). PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CV. MADURA ENERGY DI SUMENEP. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 4(1), 86–96. https://doi.org/10.8734/musytari.v4i1.2255