Muhammad Reza Adi Nugroho, & Rachmat Pramukty. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION: KOMITMEN ORGANISASIONAL, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 1(6), 140–150. https://doi.org/10.8734/mnmae.v1i6.533