Muhammad Zulfa Amarta, & Mukhroji. (2024). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DI RUMAH SAKIT ANANDA PURWOKERTO. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 9(10), 21–30. https://doi.org/10.8734/musytari.v9i10.6678