Diana Tri Handayani, D., & Netty Merdiaty. (2024). Peran Analisis Jabatan sebagai dasar Human Capital Cycle dalam Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Sektor Publik. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 11(10), 51–60. https://doi.org/10.8734/musytari.v11i10.8378