RAHMALIYA PRATIWI; AGUS DHARMANTO; MILDA HANDAYANI. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEIWA INDONESIA: (STUDI KASUS DI DEPARTEMEN PENGENDALIAN MUTU DAN PENJAMINAN KUALITAS). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 15, n. 8, p. 1–10, 2025. DOI: 10.8734/musytari.v15i8.11496. Disponível em: https://ejournal.warunayama.org/index.php/musytarineraca/article/view/11496. Acesso em: 12 jul. 2025.