YAYAN HENDAYANA; KHALISHAH IKA PUTRI; RIFQOTURROHMAH; IIS MULIANINGSIH; HANI HARDIYANTI. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGANN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 3, n. 9, p. 41–50, 2024. DOI: 10.8734/musytari.v3i9.1994. Disponível em: https://ejournal.warunayama.org/index.php/musytarineraca/article/view/1994. Acesso em: 5 jul. 2025.