AMKINATUL HASANAH; IDA BAGUS CAMPENA. PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CV. MADURA ENERGY DI SUMENEP. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 86–96, 2024. DOI: 10.8734/musytari.v4i1.2255. Disponível em: https://ejournal.warunayama.org/index.php/musytarineraca/article/view/2255. Acesso em: 24 aug. 2025.