MUHAMMAD REZA ADI NUGROHO; RACHMAT PRAMUKTY. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION: KOMITMEN ORGANISASIONAL, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 1, n. 6, p. 140–150, 2023. DOI: 10.8734/mnmae.v1i6.533. Disponível em: https://ejournal.warunayama.org/index.php/musytarineraca/article/view/533. Acesso em: 5 jul. 2025.