DIANA TRI HANDAYANI, D.; NETTY MERDIATY. Peran Analisis Jabatan sebagai dasar Human Capital Cycle dalam Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Sektor Publik. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 11, n. 10, p. 51–60, 2024. DOI: 10.8734/musytari.v11i10.8378. Disponível em: https://ejournal.warunayama.org/index.php/musytarineraca/article/view/8378. Acesso em: 5 jul. 2025.