PENGARUH KEAKTIFAN MAHASISWA DALAM ORGANISASI DAN MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
Article Sidebar
Internship,
Job Readiness
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Permasalahan utama yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Variabel utama yang menjadi fokus dalam penelitian ini adalah keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan magang sebagai variabel independen dan kesiapan kerja mahasiswa sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif survei. Subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Negeri Jakarta, jumlah sampel sebanyak 60 responden. Pengumpulan hasil data dilakukan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Uji asumsi klasik seperti, uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas dilaksanakan sebelum data dianalisis. Hasil uji normalitas pada penelitian ini menunjukkan bahwa data berdistribusi normal, uji multikolinearitas menunjukkan bahwa tidak terdapat masalah multikolinearitas dan uji heterokedastisitas menunjukkan tidak ada indikasi terjadinya heteroskedastisitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) keaktifan mahasiswa dalam organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa (2) keaktifan mahasiswa dalam magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa (3) secara simultan keaktifan mahasiswa dalam organisasi dan magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa.
Kata Kunci: Organisasi, Magang dan Kesiapan Kerja
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work
References
Afriyulaniza, A. (2019). PENGARUH PENGALAMAN PRAKTIK MAGANG INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PERBANKAN SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM IAIN BENGKULU. E-Repository Perpustakaan IAIN BENGKULU.
Bukhori, B. (2017). View of KECEMASAN BERBICARA DI DEPAN UMUM DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI DAN KEAKTIFAN DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN. Https://Jurnalfdk.Uinsa.Ac.Id/. https://jurnalfdk.uinsa.ac.id/index.php/jki/article/view/200/174
Diah Baiti, R., Muliati Abdullah, S., & Sinta Rochwidowati, N. (2018). Career Self-Efficacy Dan Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir | Jurnal Psikologi Integratif. JURNAL PSIKOLOGI INTEGRATIF. https://ejournal.uin-suka.ac.id/isoshum/PI/article/view/1411
Heri, K. (2014). View of PENGARUH KEAKTIFAN BERORGANISASI TERHADAP INDEKS PRESTASI KUMULATIF MAHASISWA UNIVERSITASCOKROAMINOTO YOGYAKARTA. Https://Jurnal.Ucy.Ac.Id/. https://jurnal.ucy.ac.id/index.php/fkip/article/view/120/358
Irwan, M., Devianty Anggar Kusuma, T., Marie Maelissa, G., & Hairuddin. (2024). Peningkatan Kompetensi Mahasiswa Melalui Kegiatan Magang di UPT Pengujian Mutu Produk Peternakan Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan. Madaniya, 5(3), 878–884. https://doi.org/10.53696/27214834.853
Kartikaningdyah, E., Darmawan, A., & Angelina, A. (2013). Pengaruh Motivasi Belajar, Mata Kuliah Praktik di Laboratorium, dan Magang Industri Terhadap Kesiapan dan Kemampuan Kerja Alumni Mahasiswa Akuntansi Politeknik Negeri Batam. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 1(2), 124–134. https://doi.org/10.30871/JAEMB.V1I2.136
Muhammad, A., Mustari, I., & Armanu, H. (2020). PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MINAT KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 9(2). https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/7270
Nurbaiti, & Putri, A. D. (2024). Hard Skill, Soft Skill dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir FEB Perguruan Tinggi di Kota Bandar Lampung. JURNAL ADMINISTRASI BISNIS (JAB), 14(1), 20–32. https://doi.org/10.35797/JAB.14.1.20-32
Rahmat, A., Askolani, & Agdhi Raghwana, K. (2023). View of Pengaruh Keaktifan Berorganisasi Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Akademik. Https://Ejournal-Nipamof.Id/. https://ejournal-nipamof.id/index.php/PPIMAN/article/view/107/136
Setiarini, H., Prabowo, H., Sutrisno, & Casandra Gultom, H. (2022). View of PENGARUH SOFT SKILL DAN PENGALAMAN MAGANG KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS PGRI SEMARANG). JURNAL ILMU MANAJEMEN & AKUTANSI UBY. https://uby.ac.id/ejournal/index.php/ekobis/article/view/941/331
Sholikhah, A. (2018). View of Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Organisasi Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi FE Unesa Angkatan 2015. Jurnal Online Unesa. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jupe/article/view/24509/22430
Tambunan, H. S. R. (2021). Pengaruh Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Perbankan Syariah IAIN Padangsidimpuan. Electronic Theses of UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan, 111.
Thoyyib Fuady, M., Hariyanto, H., Fauzan, A., & Alqadri, B. (2022). View of Peran Organisasi Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan dalam Peningkatan Soft Skill. JURNAL MANAJEMEN DAN ILMU PENDIDIKAN MANAZHIM. https://ejournal.stitpn.ac.id/index.php/manazhim/article/view/1803/1239