PENGARUH TINGKAT PERPUTARAN MODAL KERJA,STRUKTUR MODAL,DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT.UNILEVER INDONESIA TBK YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2021

Main Article Content

Renti Etika Yuliyati
Ec.Eko Widodo
Ahmad Idris

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel bebas yaitu tingkat perputaran modal, struktur modal , dan ukuran perusahaan terhadap variabel terikat profitabilitas yang diproksi dengan retrun on asset pada PT.Unilever Indonesia Tbk yang terdaftar di BEI tahun 2014-2021. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda data sekunder dengan bantuan SPSS 17. Populasi dalam penelitian ini adalah Tingkat Perputaran Modal ( WCT ), Struktur Modal ( DER ) ,  Ukuran perusahaan ( Size=ln total asset ) , dan Profitabilitas ( ROA ) yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan PT.Unilever Indonesia Tbk tahun 2014-2021. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Berdasarkan dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa (1) Tingkat perputaran modal ( WCT ) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA.(2) Struktur Modal (DER) secara parsial tidak berpengaruh  signifikan terhadap ROA  .(3) Ukuran perusahaan ( Size=ln (total asset) ) secara parsial tidak  berpengaruh signifikan terhadap ROA. (4) WCT,DER,Size=ln (total asset ) secara simultan tidak berpengaruh terhadap ROA .

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Renti Etika Yuliyati, Ec.Eko Widodo, & Ahmad Idris. (2023). PENGARUH TINGKAT PERPUTARAN MODAL KERJA,STRUKTUR MODAL,DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT.UNILEVER INDONESIA TBK YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2021. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 1(5), 80–90. https://doi.org/10.6578/tjis.v1i5.215
Section
Articles