OPTIMALISASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENGEMBANGAN BUMDES DI DESA PUCANGSARI KECAMATAN PURWOSARI

Main Article Content

Ziyadul Hunaifi
Khumaidi Khumaidi
Agus Prianto

Abstract

Ziyadul Hunaifi. Program Studi Ilmu Administrasi Publik Universitas Yudharta Pasuruan, 2024. Optimalisasi Pengolaan Sumber Daya Manusia Dalam Pengembangan Bumdes di Desa Pucangsari Kecamatan Purwosari Pembimbing: Dr. Khummaidi S.pd,M.Si


Penelitian ini mengkaji tentang Optimalisasi Pengolaan Sumber Daya Manusia Dalam Pengembangan Bumdes di Desa Pucangsari Kecamatan Purwosari untuk mengetahui tentang pengembangan sumber Daya Manusia yang ada di Bumdes Lumbung Arto dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Optimalisasi Pengolaan Sumber daya Manusia di badan usaha milik desa Pucangsari Adapun  indikator yang digunakan adalah menggunakan teori Manajemen George R.Terry (1958)yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan dan Pengawasan


Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui bagaimana Optimalisasi badan usaha milik desa di desa Pucangsari dalam Pengolaan Sumber Daya Manusia dan Pengembangan  Bumdes penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan pada unit usaha Bumdes melalui Optimalisasi badan usaha milik desa dalam Pengolaan Sumber Daya Manusia


Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data Miles Huberman (1992) serta Creswell, J. W. (2013 yaitu reduksi data, penyajian data, verifikasi dan penarikan kesimpulan.


Hasil penelitian menunjukkan dalam Optimalisasi Badan Usaha Milik Desa Pucangsari sudah Menerapkan empat sebagai Pengoptimalan yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan Pengawasan tersebut hanya dalam struktur organisasi yang sedikit tumpang titindih dalam hal pembagian tugas atau jabatan dan juga sumber daya Manusia yang masih kurang untuk menunjang dalam Optimalisasi Pengembangan Sumber daya Manusia dalam Pengolaan yang baik.


Sedangkan dari Optimalisasi BUM Desa diantaranya adalah dalam hal komunikasi, sumber daya dan sikap pelaksana, dari analisis peneliti mendapatkan hasil bahwa 4 Faktor tersebut yang menjadi penunjang dan pendukung dalam penerapan dalam tata kelola BUM Desa Pucangsari Lumbung Arto.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Ziyadul Hunaifi, Khumaidi, K., & Agus Prianto. (2024). OPTIMALISASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENGEMBANGAN BUMDES DI DESA PUCANGSARI KECAMATAN PURWOSARI. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 5(2), 41–50. https://doi.org/10.6578/triwikrama.v5i2.6080
Section
Articles
Author Biographies

Ziyadul Hunaifi, Universitas Yudharta Pasuruan

Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik,Universitas Yudharta Pasuruan

Khumaidi Khumaidi, Universitas Yudharta Pasuruan

Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik,Universitas Yudharta Pasuruan

Agus Prianto, Universitas Yudharta Pasuruan

Ilmu Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik,Universitas Yudharta Pasuruan

References

Ref. Berupa Buku:

Armstrong(2006:1) A Handbook of Human Resource Management Practice Edition. London: Kogan Page

David A. Decenzo dan Stephen P. Robbins Human Resource Management 2005

(2005) Dessler, Garry., 2011. Human Resource Management,12th Ed, England: Pearson.

Dessler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kesepuluh, Jakarta. PT. Indeks

Dessler Gary,. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesepuluh Jilid 1, Indeks Jakarta.

Dunsire, A., 1973. Administration: The Word and The Science. Oxford: Martin Robertson.

Schuler Randall S, Dowling, Peter J Smart, John P & Huber, Vandral, 1992, Human Resource Management in Australia, Anatarmon-wsw, Harper Educational Publisher.

Guest David E, 1987, Human Resource Management And Industrial Relation, Journal Of Management Studies, 24: 5, September.

Melayu S.P Hasibuan. 2006. MANAJEMEN : Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara. Hlm. 91.

M. Ali Zasri, 2008, Dasar-Dasar Manajemen, Pekanbaru : Suska Press.

John W. Creswell Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches (2013)

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

Bandung :Alfabeta, CV.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

Bandung :Alfabeta, CV.

Simon, Herbert A. 1947 [1997]. Administrative Behavior, 4th edn. New York: Free

Kusdi. 2009. Teori organisasi dan administrasi. Jakarta Salemba HumanikaPress.

Sukarna. 2011. Dasar-Dasar Manajemen. Bandung: CV. Mandar Maju..

Torang, Syamsir. 2013. Organisasi dan Manajemen (Perilaku, Struktur, Budaya &

Erki Tammiksaar, Jussi S. Jauhiainen, Taavi Pae, Rein Ahas,

George, R. Terry, dan Leslie W Rul. 1999. Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Sutha, Diah Wijayanti. 2018. Administrasi Perkantoran. Sidoarjo: Indomedia Pustaka.

Ref. berupa Artikel Jurnal:

Dewi, Amelia Sri Kusuma. 2014. Peranan Badan Usaha Milik Desa (BUMDEs) Sebagai Upaya Dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PADes) Serta Menumbuhkan Perekonomian Desa. Journal of Rural and Development. Vol. 5 No. 1.

Hidayat, Akhmad Bagus dan Eva Hany Fanida. 2016. Strategi Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDEs) dalam Upaya Pengembangan BUMDesa Surya Sejahtera Desa Kedungturi Kecamatan Taman Kabupaten Sidoarjo. Publika Jurnal Ilmu Administrasi Negara. Vol. 4 nomor 9.

Ramadana, Coristya Berlian, Heru Ribawanto dan Suwondo. 2013. Keberadaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) Sebagai Penguatan Ekonomi Desa (Studi di Desa Landungsari, Kecamatan Dau, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Publik. Vol. 1 No. 6. Hal 1068-1076.

“Pengelolaan Administrasi Keuangan PemerintahDesa Menuju Pengelolaan Keuangan Desa yang Tertib dan Akuntabel,Abdul Rohman,dkk. (2018).

Rattu, P. N., Pioh, N. R., & Sampe, S. (2022). Optimalisasi Kinerja Bidang Sosial Budaya dan Pemerintahan dalam Perencanaan Pembangunan (Studi di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Minahasa). Jurnal Governance, 2(1), 1–9.

Khumaidi, K., Rozikin, R., Akhdifa, S. P., & Azizah, N. (2023). Penguatan Kelembagaan Badan Usaha Milik Desa Sebagai Modal Pengembangan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa. JURNAL APLIKASI DAN INOVASI IPTEKS “SOLIDITAS” (J-SOLID), 6(2), 241. https://doi.org/10.31328/js.v6i2.4987

Tanjung, S. A. P., Rivai, A., & Siswandoko, T. (2018). The Effect of Work Environment and training on Work Performance through work Motivation in General Staff Personnel Army. International Journal of Business and Applied Social Science, 4(1), 32-46

Edgar Kant, Estonian geography and the reception of Walter Christaller's central place theory, 1933–1960,Journal of Historical Geography,Volume 60,2018,Pages 77-88,ISSN 0305-7488,https://doi.org/10.1016/j.jhg.2018.02.001 Perubahan Organisasi. Alfabeta. Bandung.

Pustaka yang berupa Prosiding Seminar:

Roeva, O. (2012). Real-World Applications of Genetic Algorithm. In International Conference on Chemical and Material Engineering. Semarang, Indonesia: Department of Chemical Engineering, Diponegoro University

Bentuk Ref. Lainnya.

UU No.32 tahun 2004 keanekaragaman, partisipasi, otonomi asli, demokratisasi, dan pemberdayaan Masyarakat

Undang-Undang No.32 tahun 2021

Peraturan Pemerintah No 72 tahun 2005

Peraturan Desa Pucangsari Kecamatan Purwosari Kabupaten Pasuruan Nomor 5 Tahun2019

Peraturan Menteri Desa dan Pembangunan Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 03 Tahun 2021

Perdes desa Pucangsari Tahun 2019