TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN: MENGUPAS DEFINISI, PROSES, DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KONTEKS ORGANISASI

Main Article Content

Febrita Shafa Nitanto
Lady Seftiani Nabila
Rusdi Hidayat N
Indah Respati Kusumasari

Abstract

Aspek terpenting dari kepemimpinan atau aktivitas organisasi adalah pengambilan keputusan, yang juga berfungsi sebagai titik fokus operasi organisasi. Studi tentang cara memilih opsi terbaik untuk dipertimbangkan sebagai keputusan dikenal sebagai teori pengambilan keputusan, dan ini berkaitan dengan bagaimana orang berperilaku saat membuat keputusan. Teori pengambilan keputusan diterapkan secara luas, tidak hanya dalam fase produksi dan manajemen operasional tetapi juga dalam pemeriksaan produk baru., tetapi juga dalam konteks analisis manajemen pengambilan Keputusan secara umum. Keputusan tersebut bisa bisa berhubungan dengan berbagai aspek sepertu kebijakan, strategi, operasi atau alokasi sumberdaya.Pengambilan keputusan Faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan mencakup pengalaman, bias kognitif, kepribadian, dan gaya kepemimpinan. Keputusan yang efektif memerlukan analisis menyeluruh terhadap situasi dan konsekuensi dari setiap alternatif, dengan memahami faktor-faktor ini, organisasi dapat meningkatkan kualitas keputusan yang diambil.
Kata kunci: Pengambilan Keputusan, Proses pengambilan keputusan, keputusan operasional, Kepemimpinan

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Febrita Shafa Nitanto, Lady Seftiani Nabila, Rusdi Hidayat N, & Indah Respati Kusumasari. (2024). TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN: MENGUPAS DEFINISI, PROSES, DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KONTEKS ORGANISASI. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 5(4), 141–150. https://doi.org/10.6578/triwikrama.v5i4.6756
Section
Articles
Author Biographies

Febrita Shafa Nitanto, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Prodi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Lady Seftiani Nabila, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Prodi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Rusdi Hidayat N, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Prodi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Indah Respati Kusumasari, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Prodi Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

References

Adler Haymans Manurung. 2021. Pengambilan Keputusan Pendekatan Kuantitatif, Jakarta: Rineka Cipta.

Ahmad Syaekhu, S. (2021). Teori Pengambilan Keputusan. Yoyakarta: Zahir Publishing. Allan, J. (2019). Menangani Masalah Manusia di dalam Organisasi. Alih Bahasa: Kirbandoko, Jakarta: Binapura Aksara.

Chaniago, A. (2019). Teknik Pengambilan Keputusan (Pendekatan Teori dan Studi Kasus). Jakarta: Lentera Ilmu Cendikia.

Johannes Supranto. (2021). Teknik Pengambilan Keputusan. Jakarta. Rineka Cipta.

Puspaningtyas, D., Jumawan., & Santika, E. (2023). Pengaruh Manajemen Talenta Terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era Digital. Jurnal Ilmu Manajemen, 3(3), 196-206.

Rizky Eka Febriansah, D. R. (2020). Teori Pengambilan Keputusan. Sidoarjo: UMSIDA Press.

Weber, C. Edward, Peters, Gerald. 2019 Management Action. Models of Administrative Decision. Scranton, Pensylvania: International Texbook Co.