PERENCANAAN SDM PADA PERUSAHAAN STARTUP: STUDI KASUS TANTANGAN DAN SOLUSI
Article Sidebar
perencanaan SDM,
tantangan SDM,
teknologi SDM,
pelatihan internal,
fleksibilitas kerja
Main Article Content
Abstract
Startup telah menjadi motor inovasi dan pertumbuhan ekonomi, tetapi menghadapi tantangan besar dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi tantangan utama dalam perencanaan SDM pada startup serta mengeksplorasi solusi strategis untuk mengatasinya. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, penelitian ini mengungkap tantangan seperti turnover tinggi, keterbatasan anggaran, dan kekurangan talenta terampil. Solusi strategis yang ditemukan meliputi pemanfaatan teknologi SDM, fleksibilitas struktur kerja, dan program pelatihan internal. Perencanaan SDM yang adaptif terbukti meningkatkan stabilitas organisasi, produktivitas, dan pertumbuhan bisnis startup. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi pelaku startup serta memperkaya literatur terkait perencanaan SDM.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Adjunct, & Marniati. (2020). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.
Armstrong, M. (2012). ARMSTRONG’S HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICE (12th ed.). British Library. www.koganpage.com
Cappelli, P., & Keller, J. R. (2013). Classifying work in the new economy. Academy of Management Review, 38(4), 575–596. https://doi.org/10.5465/amr.2011.0302
Jobstreet. (2023). Indonesia employment report 2023: Trends and insights. Jobstreet Indonesia.
Genome, S. (2022). Global startup ecosystem report. Https://Startupgenome.Com.
Gosling, W. (2021). Global Human Capital Trends 2021 The social enterprise in a world disrupted: Leading the shift from survive to thrive European special report.
McKinsey. (2021). The future of work after COVID-19. Https://Www.Mckinsey.Com.
Ries, E. (2011). Acclaim for THE LEAN STARTUP. Crown Business.
Riyanto, F., & Jamaluddin, J. (2018). Peran Pengusaha Startup Dalam Rangka Memajukan Perekonomian Bangsa.
Snell, S. A., Bamberger, P., & Meshoulam, I. (2001). Human Resource Strategy: Formulation, Implementation, and Impact. Industrial and Labor Relations Review, 54(3), 720. https://doi.org/10.2307/2696001
Techinasia. (2022). Trends in Indonesia’s startup ecosystem. Https://Www.Techinasia.Com.