EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SDM TERHADAP KINERJA PRODUKSI PADA UMKM BAKPIA WONG KERATON DI YOGYAKARTA
Article Sidebar
Kinerja Produksi,
Pelatihan,
Motivasi Kerja,
UMKM
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja produksi pada UMKM Bakpia Wong Keraton di Yogyakarta. Variabel pengelolaan SDM meliputi pelatihan, motivasi kerja, komunikasi internal, dan kepemimpinan, sementara kinerja produksi mencakup volume produksi, kualitas produk, penjualan, dan kepuasan pelanggan. Pendekatan deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan data primer diperoleh melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM yang efektif memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja produksi. Pelatihan dan motivasi kerja terbukti menjadi faktor dominan yang memengaruhi kinerja produksi. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan program pelatihan dan sistem penghargaan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing UMKM.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Arifin, Z. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Budi, S. (2020). Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Kinerja Perusahaan Kecil dan Menengah di Yogyakarta. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 12(1), 45-60.
Cahyani, A. (2019). Strategi Pengelolaan SDM dalam Meningkatkan Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 7(2), 123-134.
Daryanto, A. (2021). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja UMKM di Yogyakarta. Jurnal Ilmu Ekonomi, 15(3), 201-215.
Eko, S. (2022). Pengaruh Pelatihan Karyawan terhadap Kinerja Produksi di Sektor UMKM. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 10(1), 88-97.
Fitria, R. (2019). Peran Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(2), 112-125.
Ginting, R. (2020). Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan di UMKM. Jurnal Psikologi dan Pendidikan, 8(1), 75-85.
Hidayati, N. (2021). Pengelolaan SDM yang Efektif dalam Meningkatkan Kinerja Produksi UMKM. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(3), 150-160.
Iskandar, M. (2018). Analisis Kinerja Produksi pada UMKM di Yogyakarta: Studi Kasus Bakpia. Jurnal Teknik Industri, 6(2), 95-105.
Junaidi, A. (2022). Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Produktivitas Usaha Kecil. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, 14(1), 50-65.
Kurniawan, D. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam UMKM: Tantangan dan Solusi. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 5(2), 78-89.
Lestari, Y. (2019). Efektivitas Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di UMKM. Jurnal Penelitian dan Pengembangan, 11(3), 145-157.
Maulana, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di UMKM Bakpia. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 12(2), 102-113.
Ningsih, S. (2020). Strategi SDM dalam Meningkatkan Kinerja Produksi UMKM di Yogyakarta. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 13(1), 35-47.
Oktaviani, T. (2018). Hubungan Antara Komunikasi Internal dan Kinerja Karyawan di UMKM. Jurnal Manajemen dan Organisasi, 9(2), 60-72.
Putri, D. (2021). Pengaruh Pengelolaan SDM terhadap Inovasi Produk di UMKM. Jurnal Inovasi dan Kewirausahaan, 10(1), 25-37.
Rahmawati, E. (2019). Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Sektor UMKM. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 8(3), 130-140.
Santoso, A. (2022). Analisis Kinerja Produksi UMKM di Yogyakarta: Studi Kasus Bakpia Wong Keraton. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 15(2), 90-105.
Utami, N. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di UMKM. Jurnal Psikologi dan Manajemen, 7(1), 50-62.
Widyastuti, R. (2021). Dampak Pengelolaan SDM yang Baik terhadap Kinerja Produksi di UMKM. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 14(3), 100-115.