PENGARUH BEBAN KERJA DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA PETUGAS LAPANGAN SENSUS PERTANIAN 2023 DI BPS KOTA PASURUAN
Article Sidebar
Human Capital,
Kinerja
Main Article Content
Abstract
Sumber daya manusia dalam perusahaan merupakan aset penting yang harus dipertahankan perusahaan dan memiliki kemampuan untuk berkembang sesuai dengan keberhasilan jangka panjang perusahaan. Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Pasuruan adalah lembaga pemerintahan non kementerian yang menyediakan kebutuhan data bagi pemerintah dan masyarakat. Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Pasuruan merupakan sumber data statistik yang terpercaya dan kredibel untuk Kota Pasuruan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan human capital terhadap kinerja petugas lapangan sensus pertanian 2023 di BPS Kota Pasuruan. Dalam penelitian ini dilakukan pengambilan sampel dengan metode sampel jenuh yaitu sampel diambil dari seluruh petugas lapangan Sensus Pertanian 2023 di Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Pasuruan yang berjumlah 46 Petugas Lapangan Sensus (PCL) dengan status sebagai Mitra. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Human Capital secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas lapangan sensus pertanian 2023 di BPS Kota Pasuruan dengan nilai Fhitung 57,146 > Ftabel 3,214 serta nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Beban Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas lapangan sensus pertanian 2023 di BPS Kota Pasuruan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Human Capital secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja petugas lapangan sensus pertanian 2023 di BPS Kota Pasuruan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Badan Pusat Statistik. (2022). Sensus Pertanian 2023 Pencacahan Lengkap Pedoman Petugas Lapangan. Pasuruan: Badan Pusat Statistik.
BPS Kota Pasuruan. (2023). Hasil Pencacahan Lengkap Sensus Pertanian 2023 (1st ed.). Pasuruan: BPS Kota Pasuruan.
Gaol, J. L. (2014). A to Z HUMAN CAPITAL MANEJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Jakarta: PT Grasindo Anggota Ikapi.
Koesomowidjojo, S. R. M. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Nonci, M. M. R., Surianto, & Khalik, A. (2023). Pengaruh Human Capital, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Secara Parsial Terhadap Kinerja Satuan Intelbrimob Polda Sulsel Bataliyona Pelopor. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 4(3), 476–490.
Syaputra, A. N., & Martha, L. (2024). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat Bunda Medical Center (BMC) Padang. JURMA: Jurnal Riset Manajemen, 2(1), 379–398.