EFEKTIVITAS PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA OLEH BALAI LATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN SDM (Study Kasus di Balai Latihan Kerja Pulosari Kabupaten Tulungagung)
Article Sidebar
Sumber Daya Manusia,
Pengembangan SDM
Main Article Content
Abstract
Program Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Balai Latihan Kerja (BLK) Pulosari Tulungagung bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi masyarakat sehingga dapat bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektivitas Program Pengembangan Sumber Daya Manusia yang dilakukan oleh Balai Latihan Kerja Pulosari Tulungagung sudah cukup efektif, namun masih terdapat kendala yang perlu diatasi untuk lebih meningkatkan efektivitas program BLK, salah satunya yaitu terdapat kesenjangan antara kebutuhan industri dan materi pelatihan yang diberikan, yang terkadang tidak sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan terkini di lapangan serta minimnya informasi mengenai kebutuhan tenaga kerja yang menyebabkan materi pelatihan BLK belum sepenuhnya relevan dengan tuntutan pasar kerja. BLK dapat melakukan analisis mengenai kebutuhan pasar kerja dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan dan meningkatkan kompetensi instruktur, menyediakan sarana dan prasarana yang memadai, serta melakukan monitoring dan evaluasi program secara berkelanjutan. Memberikan dukungan pasca pelatihan yang komprehensif juga sangat penting untuk membantu peserta dalam transisi ke dunia kerja dan memastikan bahwa keterampilan yang telah diperoleh dapat diterapkan secara efektif. Dengan meningkatkan efektivitas program BLK melalui langkah-langkah ini, diharapkan dapat memperbaiki kualitas SDM di Indonesia, serta meningkatkan daya saing bangsa dalam menghadapi tantangan globalisasi.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Anona, D.T. and Prasetya, A. (2016) ‘( Studi pada Departemen Human Capital PT Surya Artha Nusantara Finance )’, Jurnal Administrasi Bisnis, 36(1), pp. 10–19.
Ardiansyah, F. yulian, Afifuddin and Anadza, H. (2022). Efektivitas Pelaksanaan Program Pelatihan Kerja Pada UPT Pelatihan Kerja Singosari Dalam Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia. Jurnal Respon Publik, 16(3), 6-11
Bustamam, N., Yulyanti, S. and Septiana Dewi, K. (2021) ‘Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Indikator Kesejahteraan Masyarakat di Kota Pekanbaru’, Jurnal Ekonomi KIAT, 32(1), pp. 85–92. Available at: https://doi.org/10.25299/kiat.2021.vol32(1).7677.
Bustamam, N., Yulyanti, S. and Septiana Dewi, K. (2021) ‘Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Indikator Kesejahteraan Masyarakat di Kota Pekanbaru’, Jurnal Ekonomi KIAT, 32(1), pp. 85–92. Available at: https://doi.org/10.25299/kiat.2021.vol32(1).7677.
Darsana, I. M., & Sukaarnawa, I. G. M. (2023). Manajemen sumber daya manusia.
Mafy Media Literasi Indonesia, 7-9 (Online) Tersedia: https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=febAEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR7&dq=related:cB7aR_RNZx8J:scholar.google.com/&ots=vqY0Jl3YWo&sig=RjEqBqx9jo2DBI_CEBG8mJ2saSU (11 Dsember 2023)
Halsa, D., Hawignyo, H. and Supriyadi, D. (2022) ‘Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi’, J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 7(2), p. 663. Available at: https://doi.org/10.33087/jmas.v7i2.528.
Herman, A. (2023). Efektivitas Unit Pelaksanaan Teknis Pusat (UPTP) Balai Latihan Kerja Makassar Dalam Mengatasi Pengangguran Di Kota Makassar. JEKAMI: Journal of Management, 3(1), 8-12
Mastur, M. (2021) ‘Dampak Efektivitas Pelatihan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Pondok Pesantren’, Technomedia Journal, 7(1), pp. 22–36. Available at: https://doi.org/10.33050/tmj.v7i1.1758.
Nasihudin and Hariyadin (2021) ‘Pengertian Keterampilan’, Jurnal Pendidikan Indonesia, 2(4), pp. 733–743.
Nasution, A. and Irham, M. (2024) ‘Efektivitas Pelatihan Keterampilan Kerja Dalam Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja:(Studi Kasus Di BLK Kota Padang sidimpuan)’, Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi, 2(1), pp. 262–270.
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (Jilid 2). Bandung: ALFABETA
Sya’bani, A.A. (2022) ‘Efektivitas Program Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (Bumdes) Di Desa Ayunan Papan Kecamatan Lokpaikat Kabupaten Tapin’, Jurnal Al’iidara Balad, 2(1), pp. 37–44.
Syahrum, S. dan (2015) ‘Metodologi Penelitian Kualitatif (Salim dan Syahrum).pdf’, p. 146.