STUDI KASUS : KEPERCAYAAN DIRI DAN KESIAPAN MAHASISWA DALAM DUNIA KERJA TERHADAP PERAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN
Article Sidebar
Kesiapan Kerja,
Mahasiswa,
Organisasi Kemahasiswaan
Main Article Content
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana kepercayaan diri dan kesiapan mahasiswa di dunia kerja dipengaruhi oleh peran organisasi kemahasiswaan. Organisasi kemahasiswaan sangat penting bagi pengembangan atribut dan keterampilan mahasiswa, baik soft skill maupun hard skill. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan mengumpulkan data melalui studi literatur, wawancara, dan observasi. Responden terdiri dari mahasiswa yang terlibat dalam organisasi kemahasiswaan di Universitas Negeri Jakarta dan Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi kemahasiswaan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pemberdayaan mahasiswa melalui pengalaman berorganisasi, keterampilan komunikasi dan kepemimpinan. Selain itu, kesiapan kerja mahasiswa ditingkatkan melalui keterlibatan dalam program kerja organisasi, pelatihan kepemimpinan dan pengembangan sikap profesional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organisasi kemahasiswaan merupakan sarana penting dalam mempersiapkan mahasiswa untuk menghadapi tantangan dunia kerja secara kompeten dan percaya diri.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Anggita Hanung Rahma Aulia, Katon Galih Setyawan, Ali Imron, & Nasution. (2024). Pengaruh Partisipasi Organisasi Kemahasiswaan Terhadap Kepercayaan Diri Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Negeri Surabaya. Jurnal Dialektika Pendidikan IPS, 4(4), 1–15.
https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/PENIPS/article/view/64704
Mulyana, Baiq Sinar. (2024). Analisis Pengalaman Organisasi Kemahasiswaan Terhadap Kesiapan Kerja: Studi Komprehensif Terhadap Alumni Perguruan Tinggi dalam Lingkungan Kerja
dspace.uii.ac.id/123456789/51504
Titus Felix Fulito Harefa & Stanley Yeremia Waruwu. (2025). Pengaruh Organisasi Kemahasiswaan Terhadap Belajar Mahasiswa Difakultas Sains Dan Teknologi. (2025). Jurnal Ilmu Ekonomi, Pendidikan Dan Teknik , 2(1), 60-68.
https://doi.org/10.70134/identik.v2i1.169
Ramadan, M. F., Islam , N. ., & Putri, M. . (2024). Peran Biro Kemahasiswaan Dan Alumni (Bimawa) Universitas Muhammadiyah Lampung Dalam Pengembangan Potensi Non Akademik Mahasiswa: (Studi Pada Mahasiswa Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP Universitas Muhammadiyah Lampung Angkatan 2021). Arus Jurnal Sosial Dan Humaniora, 4(3), 1898–1912.
https://doi.org/10.57250/ajsh.v4i3.790
Pertiwi, A. D., Septian, R. N., Ashifa, R., & Prihantini, P. (2021). Peran Organisasi Kemahasiswaan dalam Membangun Karakter: Urgensi Organisasi Kemahasiswaan pada Generasi Digital. Aulad: Journal on Early Childhood, 4(3),
–115.
https://doi.org/10.31004/aulad.v4i3.202
Rr Hesti Setyodyah Lestari, Media Devi Kurniawati. (2021). HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN INTROVERT DENGAN KURANGNYA KEPERCAYAAN DIRI PADA MAHASISWA UNIRA YANG AKTIF DI ORGANISASI EKSTRA HMI.
https://ejurnal.binawakya.or.id/index.php/MBI/article/view/1289
Hadi Restu Naim, Raja Arlizon, Elni Yakub. (2017). Perbedaan Kepercayaan Diri Siswa yang Aktif Organisasi dengan Siswa yang Tidak Aktif Organisasi. Jurnal Online Mahasiwa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Riau
https://www.neliti.com/publications/204947/
Siti Khodijah, Siti Nurajizah, Irham Irham. (2024). Kontribusi Organisasi Terhadap Pendidikan Karakter dan Kesiapan Profesional Mahasiswa. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan https://jurnal.stiq-amuntai.ac.id/index.php/al-qalam
Ana Suyanti, Didik Subiyanto, Kusuma Chandra Kirana. (2024). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Program Magang, Dan Pelatihan Online Terhadap Kesiapan Calon Tenaga Kerja: Studi Pada Mahasiswa Anggota Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Taman siswa. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
https://journal.laaroiba.com/index.php/alkharaj/article/view/3446/2664
Wiharja, H. M., Komunitas Negeri Aceh Barat Sri Rahayu, A., & Rahmiyati, E. (2020). PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PENDIDIKAN VOKASI. VOCATECH: Vocational Education and Technology Journal, 2(1), 11–18.
https://doi.org/10.38038/VOCATECH.V2I1.40
Mahyiddin. 2023. PERAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN DALAM PEMBINAAN KARAKTER MASYARAKAT. Al-Ikhtibar: Jurnal Ilmu Pendidikan, 10(2)
https://doi.org/10.32505/ikhtibar.v10i2.7641
Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Mahasiswa: Literature Review. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 4(3), 3178–3192.
https://j-innovative.org/index.php/Innovative
Ulfa Wijayanti, Andik Matulessy, Amanda Pasca Rini. 2020. EFEKTIFITAS PELATIHAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI TINGKAT AKHIR, DITINJAU DARI JENIS KELAMIN. PSIKOSAINS (Jurnal Penelitian dan Pemikiran Psikologi)
https://journal.umg.ac.id/index.php/psikosains/article/view/2003 .
Go’o, A., Geradus, U., & Indrawan, P. A. (2023). Hubungan Keaktifan Organisasi Dengan Rasa Percaya Diri Pada Mahasiswa. Jurnal Bimbingan Konseling Flobamora, 1(3).
https://doi.org/10.35508/jbkf.v1i3.11183
N Khomisah, D Yusuf, NR Aidia, AA Siswoyo. (2024). DAMPAK KEIKUTSERTAAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN TERHADAP PENGEMBANGAN PERILAKU MAHASISWA FKIP UTM. JIPDAS : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar
https://ejournal.lpipb.com/backup_ejournal_v1/index.php/jipdas/article/view/461