PENGARUH KEMAMPUAN KERJA,MOTIVASIKERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD MAMKMUR JAYA DESA KWANGKALAN,KECAMATAN PESATREN,KOTA KEDIRI
Article Sidebar
Motivasi Kerja,
Kinerja Karyawan,
Karyawan
Main Article Content
Abstract
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah instansi. Demi mencapai tujuannya, diperlukan kualitas sumber daya manusia yang berkompeten dan berkualitas serta konsisten dalam setiap pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kemampuan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada UD Makmur Jaya. Sampel dalam penelitian ini adalah 35 responden/karyawan. Alat untuk menguji penelitian ini adalah dengan menggunakan SPSS 25. Menggunakan teknik probability sampling atau sampel jenuh. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. hasil dari penelitian ini adalah kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05. Kemampuan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Afandi (2018) Afandi, P. (2018). M. S. D. M. P. R. Z. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Zanafa Publishing.
Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3.
Damayanti Budi, & Trianasari. (2020). Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan PT DELTA SATRIA DEWATA. Jurnal Manajemen Dan Bisnis.
Handoko. (2008). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia (2nd ed.). BPFE.
Haria, W. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Work Family Conflict Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Nias …. 1–109. http://183.91.64.37/bitstream/handle/123456789/4813/TESIS WELHELMUS_HARIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Hasibuan, D. H. M. S. P. (n.d.). Manajemen Sumber Daya Manusia (EDISI REVI). PT. Bumi Aksara.
Marisanta. (2020). Pengaruh Kemampuan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Di PT Perkebunan Nusantara III.
Purba Sukarman. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D).
Wulandari Susilo. (2019). Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan STBA Technocrat Kota Tangerang. JURNAL LENTERA BISNIS.